Beste match, beste resultaat

 Wij zetten nu net dat stapje meer dat uw bedrijf nodig heeft: goed opgeleid personeel, betrouwbare krachten, in vaste of flexibele dienst.

Beste match, beste resultaat

Onderbezetting? Geen specialisten in huis?

De vraag naar flexibel technisch personeel wordt steeds groter, terwijl het aanbod van goede vakmensen steeds kleiner wordt.

B & T Match kan voor u veel werk uit handen nemen. Wij zoeken de vakmensen die nodig zijn bij uw organisatie. Dit kan zowel om tijdelijk als om vast personeel gaan.

Het is belangrijk dat het werk nooit stil ligt en alle kansen worden benut. Daarom kunt u er bij ons van uit gaan dat we net dat stapje meer doen.

Denk hierbij aan: het opstarten van projecten, contractbeheer, kant en klare oplossingen bieden, personeel inzetten en het verzorgen van de juiste opleidingen.

Werk waar je goed in bent, is leuk. Daarom zoeken wij de mensen die uw werk heel leuk vinden.

B & T Match staat voor u klaar.

0
manuren. And still counting!
0
verschillende opdrachtgevers

100 % match

6 kernwaarden

Een goede naam duurt lang om op te bouwen en is zo verdwenen. Daarom vinden wij het belangrijk dat we altijd aan onze kernwaarden voldoen.

1

Goede opleiding

Goed opgeleid personeel dat haar vak verstaat.
2

Verantwoord

Zuinig omgaan met materiaal, met zowel je eigen als dat van een ander.
3

Persoonlijk

Wij kennen onze vakmensen en onze klant. We weten wat er speelt op de werkvloer.
4

Passie

Passie voor je werk. Wij vinden mensen met een echte drive.
5

Klantgericht

Klantgericht te werk gaan.
6

Open communicatie

De relatie tussen werknemer en werkgever is bijzonder en goed als je open kunt spreken met elkaar.

Samenwerking en zorgen voor elkaar

Door middel van samenwerking willen we een optimaal resultaat boeken.

B & T Match werkt daarom goed samen met zijn personeel. Hebben ze een probleem, dan proberen wij ze te helpen.

Het kan zo bijvoorbeeld zijn dat een specialist zichzelf niet goed kan aanbieden op de arbeidsmarkt omdat hij of zij minder bekwaam is in schriftelijke communicatie.  Wij zullen ze dan hierbij helpen.

Ook komt het steeds vaker voor dat er persoonlijke financiële problemen zijn en dat beïnvloedt vaak het werk. Ook dan treden we op om te ondersteunen en te ontzorgen waar we kunnen.

Het stapje meer doen begint namelijk bij de flexwerker.

Voorwaarden

Goede klantenbinding, werkgeverschap en tevreden personeel zijn belangrijk en die kunnen niet zonder een aantal basisvoorwaarden.

  1. Afspraak = Afspraak.
  2. De veiligheid van ons personeel dient ten alle tijde gewaarborgd te worden.
  3. De CAO wordt correct opgevolgd.
  4. De lonen, premies en afdrachten worden, net als de facturen, altijd op tijd betaald.

Voor ons is met elkaar in contact staan belangrijk. Laat je telefoonnummer achter en we bellen je terug.